Để làm việc tại Canada, một người cần phải đảm bảo rằng có được sự cho phép hợp pháp, vì việc tham gia vào một công việc mà không hợp pháp có thể gây ra hậu quả nghiêm trọng cho các đơn xin nhập cư trong tương lai.
Bạn có thể cảm thấy nản lòng khi bắt đầu tìm kiếm việc làm ở Canada. Tuy nhiên, có rất nhiều tài nguyên dành cho những ai đang tìm kiếm lời mời làm việc chính thức từ Nhà tuyển dụng Canada. Khi bắt đầu tìm việc bạn nên dành thời gian để chuẩn bị sơ yếu lý lịch và điều chỉnh các thông tin trên mạng xã hội một cách kĩ lưỡng nhất trước khi gửi bất kỳ đơn đăng ký nào.
Một số vị trí nhất định ở Canada có thể yêu cầu một người biết Hệ thống Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC) của họ. Mã này được sử dụng để phân loại tất cả các ngành nghề theo tiêu chuẩn của Canada.
Làm việc tại Canada có rất nhiều lợi ích. Luật lao động Canada đảm bảo rằng nơi làm việc có mức độ an toàn cao và tất cả Nhà tuyển dụng phải tuân theo luật và quy định nhất định để đảm bảo sức khỏe cho nhân viên. Ngoài ra, mức lương ở Canada là cạnh tranh và theo luật, Công dân nước ngoài phải được trả mức lương tương đương như các đối tác người Canada.
Cuối cùng, một số Giấy phép Lao động (Work Permit) của Canada cho phép vợ/chồng và con cái của người lao động đi cùng họ đến Canada. Một lợi ích đáng kể khác cho những ai quan tâm đến việc nhập cư vào Canada lâu dài là bằng cách tích lũy kinh nghiệm làm việc tại Canada, một Công dân nước ngoài có thể tăng khả năng đủ điều kiện cho một số chương trình Thường trú nhân. Các chương trình sau đây có giá trị ở mức độ khác nhau cho kinh nghiệm làm việc tại Canada:
Có nhiều lựa chọn khác nhau để xin Giấy phép Lao động Canada. Một số Giấy phép Lao động yêu cầu một lời mời làm việc từ Nhà tuyển dụng, một số yêu cầu Nhà tuyển dụng cung cấp Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA), trong khi số khác lại yêu cầu một người có mối liên hệ nào đó với Canada (quá trình giáo dục trước đây, bảo lãnh vợ/chồng, v.v.). Dưới đây là một số loại Giấy phép Lao động ở Canada:
Quá trình xin Giấy phép Lao động Canada rất khác nhau tùy thuộc vào loại Giấy phép Lao động mà một người đang nộp đơn. Ví dụ: một sinh viên Quốc tế học tập tại Canada đôi khi sẽ được tự động cấp phép làm việc bán thời gian như một phần của Giấy phép Du học.
Hầu hết các đơn xin Giấy phép Lao động đóng đều yêu cầu công dân nước ngoài phải có lời mời làm việc chính thức từ Nhà tuyển dụng Canada được hỗ trợ Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA). Ngay cả những người được miễn LMIA hoặc được miễn yêu cầu Giấy phép Lao động cũng nên biết về tài liệu duy nhất mà họ cần chuẩn bị để đảm bảo được cấp phép nhập cảnh vào Canada. Có hai con đường chính để xin Giấy phép Lao động Canada: Giấy phép Lao động đóng và Giấy phép Lao động mở.
Giấy phép Lao động đóng gắn liền với những Nhà tuyển dụng cụ thể, điều này có nghĩa là công dân nước ngoài được cấp Giấy phép Lao động đóng phải tiếp tục làm việc với cùng một Nhà tuyển dụng tại cùng một địa điểm trừ khi họ thay đổi Giấy phép Lao động.
Nếu bạn nhận được lời mời làm việc ở Canada, bạn có đủ điều kiện để xin Giấy phép Lao động không?
Không cần thiết. Một lời mời làm việc phải đáp ứng một số yêu cầu nhất định để được coi là hợp lệ nếu được yêu cầu đối với một số đơn xin Giấy phép Lao động. Hầu hết các Giấy phép Lao động Tạm thời để đủ điều kiện được cấp Giấy phép Lao động thì lời mời làm việc của người nộp đơn phải là: Được hỗ trợ Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA); Miễn yêu cầu LMIA.
Cần lưu ý rằng Tỉnh bang Quebec có quy trình riêng để xác định tính hợp lệ của thư mời làm việc.
Làm cách nào để bạn có thể xin Giấy phép Lao động?
Thủ tục nộp đơn khác nhau tùy thuộc vào loại Giấy phép Lao động bạn cần. Bước đầu tiên bạn cần xác định Giấy phép Lao động nào phù hợp nhất với mình.
Sẽ mất bao lâu để xử lý đơn xin Giấy phép Lao động?
Thời gian xử lý đơn xin Giấy phép Lao động phụ thuộc vào loại Giấy phép Lao động và Quốc gia cư trú của ứng viên tại thời điểm nộp đơn. Thời gian xử lý có thể từ vài tuần đến vài tháng.
Mất bao lâu để xử lý đơn xin LMIA?
Có hai loại đơn đăng ký xin Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA): LMIA thông thường và LMIA đơn giản. LMIA đơn giản chỉ có sẵn ở tỉnh bang Quebec. LMIA thông thường được xử lý theo từng trường hợp với thời gian xử lý khác nhau giữa những người nộp đơn. Nói chung, phải mất tối thiểu 5 tháng để nhận được phản hồi về một đơn đăng ký xin LMIA thông thường.
Nếu Nhà tuyển dụng đủ điều kiện tham gia Luồng Tài năng Toàn cầu của Canada, họ có thể được xử lý LMIA nhanh chóng. Hoàn tất LMIA đơn giản cho việc làm Quebec thường được xử lý trong khoảng 2-3 tháng.
Tỷ lệ thành công cho việc xin Giấy phép Lao động/LMIA là bao nhiêu?
Không thể đưa ra tỷ lệ thành công cho các đơn xin Giấy phép Lao động/LMIA, vì tất cả các đơn xin đều được xử lý theo từng trường hợp cụ thể. Nếu một ứng viên đáp ứng các yêu cầu của LMIA, đơn của họ sẽ được chấp thuận. Tuy nhiên, các đơn xin được thẩm định bởi các tổ chức tư nhân, mỗi người có quyền quyết định riêng trong việc lựa chọn có chấp thuận đơn xin Giấy phép Lao động hay không.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Ý kiến bạn đọc